Bí Quyết Tăng Năng Suất Làm Việc Cho Cô Nàng Công Sở

Bạn muốn tăng năng suất làm việc để khiến lãnh đạo cảm thấy ấn tượng về mình cũng như được thăng tiến trong công việc nhưng không biết phải làm cách nào. Đừng lo lắng, Túi Xách Giá Sỉ sẽ gợi ý cho bạn bí quyết tăng năng suất làm việc hiệu quả, giúp công việc có kết quả thật chất lượng và tạo ra được nhiều kết quả.

Tăng Năng Suất Làm Việc Là Gì? 

Tăng năng suất làm việc có thể hiểu là mức độ hoàn thành công việc của một cá nhân trong một ngày. Ví dụ như: Cấp trên giao cho nhân viên một nhiệm vụ là 1 ngày phải làm được 5 sản phẩm nhưng bạn làm được 6 hoặc 7 thì đó là tăng năng suất là việc. 

Hay một nhân viên marketing được giao nhiệm vụ một ngày phải thiết kế được 2 tấm hình về sản phẩm nhưng bạn thiết kế được 3 hoặc 4 tấm hình. Vậy đâu là những cách tăng năng suất làm việc hiệu quả, mời bạn theo dõi tiếp tục.

Bí Quyết Năng Suất Làm Việc Hiệu Quả Dành Cho Nàng Công Sở

Dưới đây là những cách tăng năng suất làm việc văn phòng, giúp bạn có chất lượng công việc tốt, tạo ra được nhiều kết quả cho công ty. Cùng xem nhé!

1. Ăn sáng đầy đủ

Ăn sáng đầy đủ sẽ giúp bạn có đủ năng lượng cho những giờ làm việc. Có năng lượng thì mới tăng được năng suất làm việc đúng không nè. Tuyệt đối không được bỏ bữa sáng vì sẽ làm bạn dễ bị đau bao tử cũng như không có năng lượng để làm việc, gây ra tình trạng mệt mỏi.

2. Sử dụng caffeine

Caffeine là một chất có trong những loại cafe, giúp tinh thần của bạn tỉnh táo. Khi có tinh thần tỉnh táo, bạn sẽ tránh được tình trạng uể oải, mệt mỏi, buồn ngủ.

Từ đó mới có sự tập trung cao độ, xử lý tốt những công việc từ cấp trên giao xuống cho bạn. Nên sử dụng cafe sau bữa ăn sáng, không nên sử dụng trước bữa ăn sáng vì sẽ khiến cho bụng bị cồn cào, khó chịu.

Và vào buổi tối đừng thức khuya nhé! Không nên thức hơn 12 giờ vì sáng hôm sau bạn sẽ cảm thấy rất mệt mỏi và uể oải, buồn ngủ, dẫn đến không hoàn thành công việc tốt, dễ mắc lỗi sai. Hãy đảm bảo giấc ngủ từ 7 đến 8 tiếng để buổi sáng có một tinh thần thật tỉnh táo.

Theo thông tin từ bác sĩ, thức khuya là 1 trong những nguyên nhân gây ra đột quỵ, bệnh tim và làm cho da có nhiều khuyết điểm.

3. Nghe nhạc

Bạn có thể đeo 1 chiếc tai nghe bluetooth, mở những bản nhạc mà mình yêu thích khi đang lưu thông trên đường, hoặc đứng chờ đèn đỏ và giảm sự khó chịu khi đang kẹt xe. Sẽ giúp bạn có tâm trạng thoải mái và 1 tinh thần phấn khởi, từ đó có thể tăng năng suất làm việc văn phòng.

4. Làm việc ngắt quãng

Làm việc ngắt quãng là phương pháp làm việc trong một khoảng thời gian nhất định và sau đó dành thời gian ngắn để nghĩ. Ví dụ làm việc được 1 tiếng thì sẽ dành ra 5 đến 10 phút để nghỉ ngơi.

Khoảng thời gian ngắn từ 5 đến 10 phút sẽ giúp não bộ được thư giãn, tránh bị căng thẳng.

5. Tránh sỏi, đá

Tránh sỏi, đá là những từ nói đến những việc gây sao nhãng trong quá trình làm việc, có thể kể đến như: Thường xuyên check điện thoại, nói chuyện, ăn vặt trong giờ làm việc. Những việc này sẽ làm bạn chậm thời gian hoàn thành công việc và không cho ra được nhiều kết quả cũng như làm hình ảnh của bạn kém chuyên nghiệp trong mắt đồng nghiệp và cấp trên.

6. Giải trí

Không nên thức khuya để làm việc và làm việc quá nhiều trong thời gian dài vì sẽ làm bạn rơi vào căng thăng tâm lý, trầm cảm, dễ nổi nóng với mọi người xung quanh.

Thay vào đó hãy giải trí bằng cách đi chơi với bạn bè hoặc gia đình vào ngày rãnh, hoặc xem phim, nghe nhạc, chơi game… Những việc này sẽ giúp tâm trạng của bạn trở nên thoải mái và vui vẻ thì mới có thể tăng năng suất làm việc được.

Cách Tăng Năng Suất Làm Việc Cho Nhân Viên Mà Sếp Nên Biết

Nếu bạn là sếp, là chủ doanh nghiệp muốn tăng năng suất làm việc cho nhân viên để công ty mình phát triển từng ngày thì có thể xem những cách dưới đây:

1. Tạo ra môi trường làm việc thoải mái

Hãy tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và thân thiện. Tại đây mọi người sẽ hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau, trở thành một tập thể đoàn kết, không nên đặt ra những quy định quá khắt khe. 

Khi nhân viên phạm lỗi sai nào đó, sếp có thể đưa ra lời nhận xét, giúp họ cải thiện. Chư không nên trách, mắng hoặc phạt, vì điều này sẽ làm họ bị căng thẳng và ít hoặc không có tâm trạng để cống hiến cho công ty.

Vào dịp nào đó, có thể tổ chức những buổi ăn uống hoặc đi du lịch để khoảng cách giữa sếp nhân viên trở nên gần gũi và thoải mái hơn.

2. Phân bổ công việc hợp lý

Hãy phân bổ công việc hợp lý và đều cho các nhân viên, không nên dồn quá nhiều việc vào 1 cá nhân nào đó, vì sẽ khiến họ dễ bị stress, không tăng năng suất làm việc.

3. Hỗ trợ nhân viên

Khi nhân viên có một việc gì đó khó khăn hoặc không hoàn thành được thì người sếp cần ra tay hỗ trợ, giúp đỡ, gợi ý cho họ những giải pháp, giúp họ hoàn thành công việc nhanh chóng.

4. Công nhận hoặc thưởng

Khi nhân viên hoàn thành công việc tốt, xuất sắc, hãy công nhận họ hoặc có thể thưởng thêm để khích lệ tinh thần, tạo cho họ động lực làm việc.

5. Đầy đủ trang thiết bị 

Để tăng năng suất làm việc cho nhân viên thì văn phòng làm việc cần có đầy đủ trang thiết bị hiện đại như: Máy tính, laptop, đường truyền mạng nhanh chóng, máy in, máy photo… Để giúp công việc được diễn ra trơn tru và nhanh chóng.

6. Tạo động lực cho nhân viên

Có thể trang trí những bức tranh tạo động lực trong văn phòng làm việc, vì những câu nói tạo động lực trong bức tranh sẽ tiếp xúc với mắt của nhân viên và chuyển vào não bộ, từ đó sẽ giúp họ nhận thức tốt hơn và tăng năng suất làm việc lên đáng kể.

Vừa rồi là những cách tăng năng suất làm việc cho nhân viên và sếp, giúp cá nhân tạo ra được nhiều kết và có cơ hội thăng tiến trong công việc cũng như giúp công ty ngày một phát triển. Túi Xách Giá Sỉ sẽ khép lại bài vết này tại đây, chúng ta sẽ gặp nhau vào bài viết tiếp theo, cảm ơn bạn đã dành thời gian quý báo của mình để theo dõi.

 Người viết: Thanh Bảo.